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清早6點(diǎn)多,尋夢的人,已經(jīng)出發(fā)在路上啦。深圳到廈門,是網(wǎng)貿(mào)會筑夢的新地標(biāo),這一次,20位會員到廈門英雄幫幫團(tuán)去尋夢學(xué)習(xí)。
感謝牽頭人蘭秀芹,既是網(wǎng)貿(mào)會的一員,又是幫幫團(tuán)團(tuán)長,她牽頭帶領(lǐng)我們?nèi)グ菰L當(dāng)?shù)氐膬?yōu)質(zhì)企業(yè),讓會員深入學(xué)習(xí)企業(yè)管理經(jīng)營之道。帶著期待和學(xué)習(xí)的心情,我們出發(fā)了!
到達(dá)廈門了,幫幫團(tuán)校長余總早已等候,已經(jīng)feel到英雄幫幫團(tuán)的熱忱。在跟余總接洽中,財(cái)務(wù)長王總和團(tuán)長蘭總已經(jīng)在綿陽布置分享會場,可謂誠意滿滿。據(jù)余總透露,準(zhǔn)備拜訪的第一家公司——綿陽成立二十多年,負(fù)責(zé)人盧總干貨超多。心情是不是特別激動??。?!
Part 1 第一站—綿陽
今天要拜訪的第一家企業(yè)是廈門綿陽抗疲勞墊有限公司,歷經(jīng)二十年風(fēng)雨走到今天,傳統(tǒng)企業(yè)的變革之路,順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)大時代大數(shù)據(jù)創(chuàng)造財(cái)富,必然有它絕對的優(yōu)勢。由總助帶領(lǐng)我們參觀工廠,介紹企業(yè)文化,為我們分享如何制定年度規(guī)劃。
長者為師,以優(yōu)秀者為榜樣,常懷感恩之心,敢于去夢想。通過參觀成立歷史、銷售榜、文化墻、榮譽(yù)勛章,這是綿陽公司文化展現(xiàn)出來的價值觀??傊跁錾锨逦胤窒砥髽I(yè)目標(biāo)規(guī)劃,長期和短期、大目標(biāo)和小目標(biāo)、集體和個人,根據(jù)企業(yè)實(shí)況而做出的適當(dāng)目標(biāo)。
目標(biāo)的對象是全部人,從董事會成員到培養(yǎng)的種子人員,年度目標(biāo)四個季度十二個月,層層劃分更加精細(xì)化,執(zhí)行起來更有依據(jù)。目標(biāo)五大錯誤:不精確,無數(shù)據(jù),一成不變,執(zhí)行不對口,隨意定,這些都會導(dǎo)致目標(biāo)無意義。企業(yè)年度規(guī)劃四大過程,分別是一、企業(yè)目標(biāo)制定,二、目標(biāo)規(guī)劃步驟劃分,三、定期考核,四、考核結(jié)果和薪酬。有了目標(biāo),認(rèn)真執(zhí)行,定期總結(jié)。
這些干貨都來自綿陽企業(yè)歷經(jīng)多年經(jīng)營而實(shí)踐出來的真知,道理都一樣,實(shí)踐各不同,希望各位尋夢人,實(shí)事求是,從各自企業(yè)出發(fā),選擇和盡可能嘗試,走出屬于自己企業(yè)特色的路。
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